平均賃金の計算例

(例1) 月給制の常用労働者の平均賃金

(月給制、賃金締切日毎月15日の場合)

算定期間 3/16~4/15 4/16~5/15 5/16~6/15
総日数 31日 30日 31日
基本給 200,000円 200,000円 200,000円
家族手当 16,000円 16,000円 16,000円
通勤手当 10,000円 10,000円 10,000円
時間外手当 20,000円 15,000円 25,000円
246,000円 241,000円 251,000円
  • 総賃金(738,000円)
  • 総日数(92日)
  • 平均賃金 738,000円÷92日=8,021円73銭 (銭未満切捨て)

(例2) 平均賃金の最低保障

(日給制、賃金締切日毎月15日の場合)

算定期間 3/16~4/15 4/16~5/15 5/16~6/15
総日数 31日 30日 31日
労働日数 15日 11日 10日
賃金 112,500円 82,500円 75,000円
通勤手当 7,500円 5,500円 5,000円
120,000円 88,000円 80,000円
  • 総賃金(288,000円)
  • 総日数(92日)
  • 労働日数(36)
  • 原則的な平均賃金 288,000円÷92日=3,130円43銭
  • 最低保障の平均賃金 288,000円÷36日×60/100=4,800円

最低保障の方が高額なため最低保障が平均賃金となります。

(例3) 日雇労働者の平均賃金

算定期間 5/16~6/15
労働日数 15日
賃金総額 112,500円
  • 平均賃金 112,500円÷15日×73/100=5,475円

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