変更解約告知とは

変更解約告知

変更解約告知とは、従来の労働契約の解消と新たな労働契約の締結の申し込みを同時に行うことで、労働条件変更のための手段として用いられる解約告知をいいます。

変更解約告知の現状

ここ5年間で変更解約告知を行った企業（単一回答　n=5520）

※質問：ここ5年間における労働条件の変更を受け入れなければ退職を余儀なくされることを説明した上での労働条件変更の有無

あった	8.1％
なかったが、今後はそうしたことも考えられる	8.3％
なかった	81.5％
無回答	2.1％

（労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査　労働政策研究・研修機構　平成24.11）

変更解約告知時の従業員の対応（複数回答　n=447）

異議なく変更を受け入れた	70.5％
異議を述べたが変更を受け入れた	23.5％
変更を受け入れず退職した	29.1％
その他	1.6％

（労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査　労働政策研究・研修機構　平成24.11）