雇用調整回避の手法について
事前に解雇回避策を十分講じることが必要
下記は、解雇を回避するための雇用調整回避の手法例です。
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残業規制
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休日・休暇の増加
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パートの再契約停止
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臨時・季節労働者の削減
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中途採用の停止
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新卒者採用の停止
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配置転換
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出向
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転籍
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賃金調整
(1) 役員報酬カット
(2) 管理職の賃金カット
(3) 一般社員の賃金カット
(4) 昇給の抑制・停止
(5) 賞与の抑制 -
一時帰休、自宅待機
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希望退職
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整理解雇