個人情報に関する就業規則(例)

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個人情報に関する就業規則


就業規則(例)

第○条
従業員は、次に掲げる書類を提出しなければならない。
(1) 住民票
(2) 卒業証明書
(3) 誓約書
(4) 健康診断書
(5) その他会社が指示した書類
2 前項の規定に基づき会社に提出された書類は、次の目的のため利用する。
(1) 配属先の決定
(2) 昇給・降給の決定
(3) 賃金、賞与、退職金の決定・支払い
(4) 人事異動(出向の場合も含む)
(5) 教育訓練
(6) 健康管理
(7) 表彰・制裁
(8) 退職・解雇
(9) 災害補償
(10) 福利厚生
(11) 前各号のほか、会社の諸規則を実施するために必要な事項

第○条
従業員は、会社の定めた個人情報管理規程を遵守するとともに、取引先、顧客その他の関係者および会社の役員、従業員等の個人情報を正当な理由なく開示したり、利用目的を超えて取扱い、または、漏えいしてはならない。会社を退職した場合においても同様とする。


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