フリーターとは

フリーターの定義

平成20年版の厚生労働白書では、フリーターを次のように定義しています。

(1)	年齢は15～34歳の若年
(2)	現在就業している者については勤め先における呼称が「アルバイト」または「パート」である雇用者で、男性については継続就業年数が1～5年未満の者、女性については未婚で仕事を主としている者
(3)	現在無業の者については家事も通学もしておらず「アルバイト・パート」の仕事を希望する者

最新の、労働力調査（総務省）から、その人数を男子63万人、女性71万人の計134万人と推計した。

2021年は新型コロナウイルスの影響により、景気や雇用市場が悪化し、フリーターの数が前年より増加した。2023年における増加は、前年に5万人減少した反動も一つの要因と考えられる。

日本労働研究機構の上西充子研究員は、フリーターを次のように類型化しています。

離学モラトリアム型	フリーターになりたくて学校を中退・修了した
離職モラトリアム型	積極的かどうかにかかわらず離職の結果フリーターになった
芸能志向型	バンドなど芸能関係を目指している
職人・フリーランス志向型	ケーキ職人や脚本家など伝門的職業を希望している
正規雇用志向型	正社員を目指したが希望の業界に行けなかった
期間限定型	学費稼ぎや、次の入学・就職試験までの期間限定の人
プライベート・トラブル型	病気や親の倒産などを契機にフリーターとなった