パートタイマーの労災保険

パートタイマーにも労災保険は当然に適用

パートタイマーにも労災保険が適用になります。

原則として、労働者を一人でも雇用している事業所は、必ず労災保険に加入しなければならず、保険料は全額事業主負担です。

業務災害に係る保険給付の種類は以下のようなものです(通勤災害にも同種の給付あります)。

  1. 療養補償給付
  2. 休業補償給付
  3. 障害補償給付
  4. 遺族補償給付
  5. 葬祭料
  6. 傷病補償年金
  7. 介護補償給付

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