兼業禁止の就業規則の規定(例)

就業規則の規定(例)

第○条(兼業の許可)
従業員は、会社の許可なく他の業に従事してはならない。

第○条
従業員が以下の各号に該当するときは、懲戒解雇とする。
(1)会社の許可を得ずに、他の営業に従事したとき。
・・・・・
・・・・・
・・・・・

第○条
従業員につき以下の事由があるときは、第○条の規定に基づいて算出される退職金額の全部または一部を減ずる。


ページの先頭へ