定年、契約期間満了等による離職

定年や雇用契約期間満了等の場合

• 定年による退職
• 期限到来による退職
• 雇用契約期間満了による退職

雇用期限の到来とは、雇用契約は1年単位でも、別途、予め雇用期間の上限（5年間など）が定められており、上限に達したことにより離職した場合をいいます。

例えば、定年退職後、1年更新で63歳まで再雇用されることが予め定められており、63歳に達したことに伴い離職した場合などが当てはまります。

確認書類

定年の場合には、就業規則等。期限到来、雇用期間満了の場合には、雇入通知書、労働契約書、就業規則、契約更新に係る通知書等